1. Rola polityki kadrowej w ogólnej strategii przedsiębiorstwa 2 godziny
2. Zadania komórek personalnych.
Istota i znaczenie planowania zatrudnienia.
Rekrutacja i selekcja kadr 6 godzin
3. Wybrane zagadnienia z zakresu prawa pracy.
Stosunek pracy i jego charakterystyczne cechy 8 godzin
4. Zatrudnienie pracowników.
technika prowadzenia dokumentacji kadrowej w świetle
obowiązujących przepisów – ćwiczenia 4 godziny
5. Obsługa komputera 12 godzin
6. Program komputerowy „Płace” 10 godzin
7. Program komputerowy „Płatnik” 10 godzin
8. Ubezpieczenia społeczne pracowników 6 godzin
9. Płace w przedsiębiorstwie 8 godzin
Egzamin 2 godziny
Razem 68 godzin
Kurs kończy się egzaminem praktycznym ze znajomości programu komputerowego „Płace” i „Płatnik”
Ośrodek Dokształcania Zaw. 
